التقديم على وظائف جهاز الامارات للمحاسبة

تمت الكتابة بواسطة : علي مخيص

التقديم على وظائف جهاز الامارات للمحاسبة

يتوفر في جهاز الإمارات للمحاسبة مجموعة متنوعة من الوظائف بمختلف التخصصات الفنية والأكاديمية والقانونية، كما تقدم الهيئة مجموعة من المميزات الرائعة لموظفيها.

وظائف جهاز الامارات للمحاسبة

يتوفر في جهاز الإمارات للمحاسبة مجموعة من الوظائف وهي على الشكل التالي:[1]

الوظيفة المسؤوليات المؤهلات
أخصائي علاقات استراتيجية وبروتوكول
  • إعداد التوجهات المصممة حول العلاقات الاستراتيجية بما يضمن توافقها مع استراتيجية التصميم الأمثل.
  • مرافقة مكتب الضيوف في عمليات الاستقبال.
  • المشاركة بالواجبات الاحتفالية التي تقوم بها الإدارة العليا للديوان.
  • تنفيذ وأنظمة بدء إدارة الشراكة والعلاقات لحماية الديوان في مجال تعزيز العلاقات الاستراتيجية مع الجمعية.
  • تخطيط الفعاليات الخاصة بأصحابها، والمساهمون من الفئات المجتمعية.
  • المشاركة مع الشركاء، بالإضافة إلى الأحداث التي يوسعها السفير أو الديوان.
  •  المساعدة في إرسال الرسائل وطباعة الدعوات وإرسالها بالبريد.
  • لترتيب والتفضيل بين الديوان وغيرهم من الجهات العامة.
  • بكالوريوس في العلاقات الدولية أو في مجال مشابه.
  • خبرة واسعة في مجال العلاقات العامة والمساهمين في إدارة العلاقات.
  • إجادة اللغة الإنجليزية والعربية.
أخصائي شؤون استراتيجية
  • المساهمة في أنشطة التخطيط الاستراتيجي.
  • ضمان تطوير الخطة الاستراتيجية التي تدعم تنفيذ الاستراتيجية.
  • المساهمة في تطوير المنهجيات والعمليات التي تتعلق بالتخطيط الاستراتيجي.
  • المساهمة في تطوير ومراجعة المبادئ التوجيهية والمعايير بهدف قياس أداء الشركة.
  • مراقبة وتحديث السجل الاستراتيجي والتشغيلي.
  • تابعة التقدم المحرز في المبادرات مع الوحدات التنظيمية بالجهاز.
  • تنفيذ توجيهات معالي رئيس مجلس الإدارة.
  • دعم المبادرات الاستراتيجية والتشغيلية للوحدات التنظيمية للجهاز الأعلى في الرقابة المالية.
  • إعداد وتقديم تقارير الأداء الاستراتيجي والتشغيلي للجهاز الأعلى للرقابة المالية.
  • ضمان استكمال المشاريع وفقًا للإطار الزمني المتفق عليه.
  • التعاون في تنفيذ تشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة ذات الصلة لأداء الواجب.
  • أداء المهمة والمسؤوليات بشكل مستقل.
  • بكالوريوس في الاستراتيجية أو إدارة الأعمال.
  • خبرة ذات الصلة في مجال الاستراتيجية.
  •  إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
كبير المتخصصين في الأمن السيبراني
  • تطوير وتنفيذ بنية الأمن السيبراني وأنظمة الأمن السيبراني لحماية المعلومات والبنية التحتية.
  •  تحليل وتقييم للوضع العام للمخاطر.
  • تسهيل مواءمة الأعمال والتكنولوجيا والاتصالات من خلال المشاركة في مجلس مراجعة الهندسة المعمارية.
  • إجراء البحث والتقييم والاختبار وتنفيذ حلول تكنولوجيا أمن المعلومات الجديدة أو المحدثة.
  • متابعة أوجه القصور والثغرات التي تم تحديدها في المراجعات والتقييمات الذاتية والتقييمات الآلية وعمليات التدقيق الداخلية والخارجية.
  • ضمان اتخاذ تدابير العلاج المناسبة.
  • المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجية التوطين الخاصة بها.
  • اطلاع دائم بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور.
  • ضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي.
  • التأكد من إكمال التدريبات وبرامج الشهادات المطلوبة.
  • مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر في الأداء.
  •  مراقبة واختبار مراقبة الامتثال لأمن المعلومات.
  • أتمتة المهام اليدوية وتوثيق جميع العمليات المتعلقة بعمليات المعلومات والأمن السيبراني.
  • إجراء تحليل وتقييم للوضع العام للمخاطر وتزويد أصحاب المصلحة بنظرة عامة.
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية.
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الإستراتيجية والميزانية.
  • الاستفادة من التقنيات ذات الصلة المستخدمة داخل.
  • التنسيق مع أصحاب التحكم وموظفي التكنولوجيا في فهم متطلبات أمن المعلومات.
  •  درجة البكالوريوس في أمن المعلومات.
  • خبرة واسعة في مجال العمل.
  •  إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
مستشار قانوني
  • المساعدة في تقديم الخدمات الاستشارية القانونية.
  • الدعم المستمر بشأن أي قضايا ناشئة قد تؤثر على العمليات اليومية.
  • لمساعدة في صياغة القرارات والتعاميم والمراسلات.
  • التأكد من مطابقة اللوائح والقوانين.
  • المساعدة في عقد ورش عمل توعوية للموظفين للتعريف بالقوانين والتشريعات وتنفيذها.
  • المساعدة في تنفيذ نظام الإفصاح المالي لمختلف موظفي الديوان.
  • المساعدة في تقييم مخرجات عمل قطاع النزاهة ومكافحة الفساد.
  • التأكد من إكمال التدريبات وبرامج الشهادات المطلوبة.
  • إعداد المراسلات ذات الصلة بالقسم مثل رسائل البريد الإلكتروني ومختلف المذكرات.
  • التعاون في تنفيذ تشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.
  • المساهمة في تحديد فرص التحسين المستمر.
  • الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة.
  • أداء المهمة والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة.
  • التعاون في تنفيذ تشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.
  • مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر في الأداء.
  • المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجية التوطين.
  • المساهمة في نشر مشاركة المعرفة لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعظيم أدائه الفعال.
  • اطلاع دائم بالمعلومات المحدثة ذات الصلة.
  • ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات الشركة العليا للرقابة المالية.
  • درجة البكالوريوس المعتمدة في القانون أو الإدارة.
  • خبرة واسعة في مجال العمل.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • معدل تراكمي مناسب.
متخصص شؤون استراتيجية
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسة ذات الصلة.
  • تفويض السلطة وأدلة مستخدم الأنظمة والنماذج القياسية.
  • ضمان التوافق مع السياسات والإجراءات العامة للجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • المساعدة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية والمشتريات.
  • المساعدة في أنشطة التخطيط الاستراتيجي.
  • ضمان تطوير الخطة الاستراتيجية التي تدعم تنفيذ الاستراتيجية.
  • المساعدة في تطوير ومراجعة المبادئ التوجيهية والمعايير لقياس أداء الشركات.
  • المساعدة في إجراء المراجعة الدورية لدورة إدارة الأداء المؤسسي.
  • تنظيم اجتماعات مع الوحدات التنظيمية بالجهاز الأعلى للرقابة المالية.
  • المساعدة في مراقبة وتحديث السجل الاستراتيجي والتشغيلي.
  • متابعة التقدم المحرز في المبادرات مع الوحدات التنظيمية.
  • المساعدة في تحليل نتائج أداء الشركات وتحديد الثغرات والتوصية.
  • إعداد تقارير الأداء الاستراتيجي والتشغيلي للجهاز الأعلى للرقابة المالية.
  • التأكد من إكمال التدريبات وبرامج الشهادات المطلوبة.
  • مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر في الأداء.
  • المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الهيئة.
  • اطلاع دائم بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور.
  •  البكالوريوس في الاستراتيجية أو إدارة الأعمال أو المجال ذي الصلة.
  • خبرة واسعة في مجال العمل.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
مستشار الميزانية والتخطيط المالي
  • تطوير وإدارة تنفيذ وتحديث السياسة ذات الصلة بالقسم ودليل الإجراءات.
  • تفويض السلطة وأدلة مستخدم الأنظمة والنماذج القياسية.
  • ضمان الامتثال عبر الهيئة والمواءمة.
  • ضمان التسلسل الفعال لاستراتيجية وأهداف الإدارة والقطاع.
  • تحقيق الأهداف العامة للجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • إدارة إعداد وتوحيد وتنفيذ الخطة المالية والميزانية للجهاز الأعلى للرقابة المالية.
  • إدارة إعداد خطة الإنفاق المتوقعة وضمان تنفيذها بكفاءة وفعالية.
  • لتنسيق مع الوحدات التنظيمية في الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • إدارة التحويلات المالية بين بنود الميزانية.
  • التأكد من مراقبة المبررات وبما يتماشى مع السياسات المعمول بها.
  • إدارة وقيادة التحليل وإعداد التقارير عن الأداء المالي للجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • التواصل مع الوحدات التنظيمية الداخلية والخارجية ذات الصلة.
  • التحقق من أن الميزانية السنوية تعكس جميع الأنشطة التشغيلية.
  • إعداد توقعات مالية خمسية.
  • تقديم التحديث اللازم للخطة وفقاً لأي تغييرات في متطلبات العمل.
  • مراجعة تقارير الميزانية وتقديمها إلى الإدارة العليا لمزيد من التدقيق والموافقة.
  • إدارة جمع الميزانية المتوقعة من جميع المجموعات.
  • التحقق من المعلومات للتأكد من دقتها واكتمالها من أجل صياغة الميزانية.
  • تسهيل التخطيط للتمويل الكافي لتلبية المتطلبات المالية الرئيسية.
  • بكالوريوس في المالية.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • خبرة في إدارة وتنسيق الشؤون المالية وإعداد البيانات المالية.
أخصائي علاقات دولية
  • إعداد المراسلات ذات الصلة بالقسم مثل رسائل البريد الإلكترون والمذكرات ومختلف الخطابات.
  • ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات الشركة العليا.
  • لتنسيق مع المكتب الأمامي لتنظيم مكالمات مجاملة من قبل المسؤولين الحكوميين.
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث الخطط الاستراتيجية والميزانية والمشتريات.
  • المساهمة في تطوير وتنفيذ وتحديث السياسة ذات الصلة بالقسم.
  • التأكد من تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية لتحسين الكفاءة والفعالية.
  • التنسيق مع القنصليات بشأن الأحداث التي قد يستضيفها الجهاز الأعلى للرقابة المالية أو يحضرها في المناطق القنصلية.
  • التنسيق مع المكتب الأمامي لتنظيم مكالمات مجاملة من قبل المسؤولين الحكوميين.
  •  درجة البكالوريوس في العلاقات الدولية أو المجال ذي الصلة.
  •  إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
باحث قانوني
  • تنفيذ كافة أقسام التقارير الخاصة بالسياسات والإجراءات والعمليات والضوابط المتعلقة بمكافحة الفساد.
  • اقتراح توصيات في الخطط القصيرة والطويلة المدى.
  • المساعدة في مراقبة ومراجعة آخر التطورات في القوانين والقواعد واللوائح المعمول بها.
  • مساعدة المديرية حول ممارسات إدارة الجودة بالشكل المطلوب.
  • تنسيق تحديث السياسات الداخلية والإجراءات التشغيلية.
  • بتحديث إجراءات التشغيل الموحدة.
  • لمساعدة في مراقبة إدخال أي قوانين أو قواعد أو لوائح جديدة معمول بها.
  • تحديث إجراءات التشغيل الموحدة ذات الصلة.
  • مكافحة الفساد كما هو مطلوب.
  • الاتصال بقسم تكنولوجيا المعلومات الداخلي في الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • ضمان التشغيل الآمن لأنظمة تكنولوجيا المعلومات المختلفة والمستخدمة في مكافحة الفساد.
  • ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • درجة البكالوريوس في مجال مناسب.
  •  إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • خبرة مع وكالة مكافحة الفساد أو منظمة إنفاذ القانون أو مكتب محاماة.
أخصائي أول اكتساب مواهب
  • تنفيذ خطة اكتساب المواهب السنوية وفقاً لاستراتيجيات اكتساب المواهب.
  • تحديد واختيار المواهب ذات الكفاءات العالية في الأدوار المطلوبة التي تتناسب مع الوحدات الإدارية.
  • تنفيذ خطة اكتساب المواهب السنوية وفقاً لاستراتيجيات اكتساب المواهب.
  •  تحديد واختيار المواهب ذات الكفاءات العالية في الأدوار المطلوبة التي تتضمن احتياجات الوحدات التنظيمية للجهاز الأعلى للرقابة المالية.
  • العمل على تحقيق أهداف التوطين.
  • المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجية التوطين.
  • اطلاع دائم بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور.
  • ضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي.
  • التأكد من تلبية مؤشرات الأداء الرئيسية المحددة.
  • التأكد من إكمال التدريبات وبرامج الشهادات المطلوبة.
  •  مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر في الأداء.
  • زيادة الكفاءة والإنتاجية من أجل دعم خطة التوظيف.
  • تنفيذ عملية التوظيف في نظام تخطيط موارد المؤسسات.
  • مواكبة واعتماد أفضل الممارسات ومعايير الصناعة في مجال اكتساب المواهب.
  •  البحث والقياس لضمان التحسين المستمر في عملية التوظيف.
  • المشاركة في مبادرات وفعاليات التوظيف الخارجية.
  • جذب المواهب من الجامعات والكليات وبناء مجموعة من مجموعات المواهب المتنوعة المحتملة.
  • الاتصال بمديري التوظيف لتحديد احتياجات المواهب في وحداتهم التنظيمية.
  •  مراجعة الأداء في الوقت المناسب لمراجعة الأداء النصف سنوية والسنوية.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • لخبرة ذات الصلة في القطاع الحكومي أو غير الربحي.
  • خبرة في مجال الاتصال والعلاقات العامة.
مستشار أمن مباني
  • طوير وإدارة تنفيذ وتحديث السياسة ذات الصلة بالقسم.
  • تفويض السلطة وأدلة مستخدم الأنظمة والنماذج القياسية.
  • ضمان الامتثال عبر الهيئة والمواءمة مع السياسات والإجراءات العامة للجهاز.
  • تطوير وإدارة تنفيذ وتحديث الخطط الإستراتيجية والميزانية والمشتريات والخطط التشغيلية للقسم.
  • ضمان التوافق مع استراتيجية وأهداف الإدارة والقطاع ومهمة الجهاز الأعلى للرقابة المالية.
  • ضمان التسلسل الفعال لإستراتيجية وأهداف الإدارة والقطاع.
  • تحقيق الأهداف العامة للجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • ضمان استيفاء مؤشرات الأداء الرئيسية الفردية.
  • حماية الشهود التي يتطلبها قطاع النزاهة ومكافحة الفساد.
  • إدارة توفير أذونات الوصول لموظفي الجهاز الأعلى للرقابة المالية وموظفي المقاولين والزوار بما يتناسب مع سياسات الهيئة.
  • الإشراف على أنظمة إدارة الأمن المادية.
  • تطوير الخطط الأمنية اللازمة لتنسيق الوظائف ذات الصلة.
  • حماية معدات المشاريع والعاملين والأصول.
  • إعداد وتقديم التقارير الأمنية للإدارة حول الحالة الأمنية.
  • إدارة التحقيق في مشاهد الحوادث المتعلقة بالأمن الجسدي.
  • تقديم خطة عمل لحل المشكلات.
  • مراجعة وإدارة جميع سياسات وإجراءات العمليات الأمنية الخاصة بالجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل الجهاز الأعلى للرقابة.
  • أداء المهمة والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه بتفويض المهمة.
  • ضمان العمل الجماعي والتعاون والتفاني في أداء الواجبات.
  • المعرفة والوعي بقدرات المرؤوسين.
  •  معرفة قوية في مجال التخصص.
  • تحمل مسؤولية القرارات المتخذة.
  • تقديم الدعم والتوجيه المطلوب للمرؤوسين.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • بكالوريوس في إدارة الأعمال أو العلوم الإنسانية.
  • خبرة واسعة في مجال العمل.
مدقق حسابات
  • تقديم دعم المستوى الأول لأعضاء الفريق الآخرين أثناء أي مشاركة.
  • ضمان التنفيذ في الوقت المحدد وبجودة عالية لمشاركة التدقيق المعينة.
  • التدقيق والفحص والتحقق من البيانات المالية للكيان الخاضع وتسويتها.
  • ضمان دقة وصحة المعلومات.
  • تحديد أوجه القصور في العمليات وأنشطة المراقبة قيد المراجعة.
  • تقديم توصيات لحل المشكلات.
  • المتابعة مع المدير التنفيذي لمشاركة مدير المشروع من أجل تحقيق أقصى قدر من الالتزام والتوصيات.
  • تطوير وتحليل البيانات المالية.
  • التأكد من إكمال التدريبات وبرامج الشهادات المطلوبة من أجل مواكبة متطلبات الوظيفة.
  • ضمان التحسين المستمر في الأداء.
  • تفويض المهمة إلى موظفين آخرين في حالة عدم القدرة على أداء المهام.
  • الحفاظ على اتصالات منتظمة مع الموظفين المعنيين من الإدارات.
  • مشاركة المعرفة بطريقة تساعد في بناء القدرات الداخلية للموظفين حيثما أمكن.
  •  الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات الشركة العليا للرقابة المالية والمحاسبة.
  • التعاون في تنفيذ تشريعات وسياسات وإجراءات الصحة والسلامة.
  • المساعدة في إعداد البيانات والتقارير الدقيقة، وفي الوقت المناسب.
  • تلبية متطلبات القسم وسياساته ومعايير الجودة.
  • إظهار الامتثال لقيم المنظمة وأخلاقياتها في جميع الأوقات.
  • الحصول على الشهادات الأكاديمية والمهنية المطلوبة والمعتمدة من قبل الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • أداء المهمة والمسؤوليات بشكل مستقل ما لم يتم الحصول على موافقة أو توجيه.
  • ضمان العمل الجماعي والتعاون والتفاني في أداء الواجبات.
  • بكالوريوس في المحاسبة أو المالية.
  • شهادة في التقارير المالية الدولية.
  • التعرض لأنظمة الإدارة والعمليات والضوابط.
  • خبرة واسعة في مجال العمل.
أخصائي خدمات ومرافق أول
  • ضمان الالتزام والامتثال لجميع سياسات وإجراءات وإرشادات الشركة العليا للرقابة المالية والمحاسبة.
  • المساهمة في تطوير الموظفين المواطنين بما يتماشى مع أهداف الهيئة واستراتيجية التوطين.
  • المساهمة في نشر المعرفة لبناء القدرات الداخلية للفريق وتعظيم أدائه الفعال.
  • اطلاع دائم بالمعلومات المحدثة ذات الصلة بالدور.
  • ضمان تحقيق مستوى الأداء القياسي.
  • التأكد من إكمال التدريبات وبرامج الشهادات المطلوبة.
  • مواكبة متطلبات الوظيفة وضمان التحسين المستمر في الأداء.
  • الإشراف على خدمات الضيافة.
  • مراقبة خدمات التنظيف لمرافق وممتلكات الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • التأكد من الحفاظ على النظافة من خلال مرافق الجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • إعداد العلامات وأصول التعليمات البرمجية واستنباط الخصائص بالتنسيق مع الوحدات التنظيمية.
  • متابعة فواتير الاتصالات والمياه والكهرباء.
  • الحفاظ على قاعدة بيانات الخدمات العامة واتخاذ الإجراءات التصحيحية في حالة وجود تناقض.
  • ضمان توفر المعلومات الدقيقة.
  • مراقبة وتتبع أسطول النقل التابع للجهاز الأعلى للرقابة المالية والمحاسبة.
  • ترتيب ومتابعة الصيانة الدورية وتجديد التأمين.
  • ضمان تطبيق أفضل معايير الخدمة والتسليم في جميع أنحاء الهيئة.
  • المساهمة في التحسينات المستمرة على أنشطة الخدمات الإدارية العامة.
  • لاحتفاظ بأرشيف لجميع الوثائق الإدارية بما في ذلك إدارة الأصول.
  • صيانة المعدات المكتبية والعقود واتفاقيات الترخيص.
  • تقديم الدعم الإداري في معالجة التصاريح ذات الصلة للمقاولين لبدء العمل في مواقع عمل الهيئة بالشكل المطلوب.
  • تصنيف وتسجيل وتوزيع رسائل البريد والمراسلات الواردة.
  • التأكد من التوزيع الدقيق وفي الوقت المناسب لدعم متطلبات العمل.
  • إجادة اللغتين العربية والإنجليزية.
  • بكالوريوس في الإدارة العامة أو إدارة الأعمال.
  • خبرة واسعة في مجال العمل.

خطوات التقديم على وظائف جهاز الإمارات للمحاسبة

يمكن التقديم على وظائف جهاز الإمارات للمحاسبة باتباع الخطوات التالية:[1]

  • التوجه إلى صفحة التقديم على وظائف جهاز الإمارات للمحاسبة “من هنا“.
  • النقر على الرابط المدرج في الصفحة.
  • إدخال البيانات التي تطلبها منصة التقديم على الوظيفة:
    • المسمى الوظيفي.
    • لغة العمل.
    • موقع العمل.
  • النقر على خيار “بحث”.
  • تحديد الوظيفة المناسبة.
  • النقر على خيار “قدم الآن”.
  • الاطلاع على كافة المعلومات التي تتعلق بالوظيفة.
  • إدخال البريد الإلكتروني.
  • إدخال كلمة المرور.
  • النقر على خيار “تسجيل الدخول”.
  • إدخال البيانات الشخصية الخاصة بطلب التوظيف.
  • النقر على أيقونة “إرسال”.
  • الانتظار، حتى يتم الرد من قبل الهيئة على الطلب المقدم.

اقرأ أيضًا: ماذا يحدث عند إنهاء عقد العمل قبل انتهاء مدته | نموذج عقد عمل الخادمات | حالات فسخ عقد العمل المحدد المدة من قبل العامل | الحصول على عقد العمل الالكتروني | هل عقد العمل الالكتروني الزامي | الاستعلام عن عقد العمل في الإمارات | أنواع عقود العمل في القانون الإماراتي | فسخ عقد العمل من قبل الموظف

رابط التقديم على وظائف جهاز الإمارات للمحاسبة

يمكن التقديم على وظائف جهاز الإمارات للمحاسبة عبر الانتقال إلى الرابط التالي uaeplatform.net، ومن ثم النقر على الرابط المدرج في الصفحة، واتباع خطوات تقديم الطلب الموضحة سابقًا.

1909 مشاهدة

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *