تعرف إدارة الاختيار والتعيين في شرطة أبوظبي بأنها إحدى الإدارات التي تشرف على اختيار الأفراد المناسبين للالتحاق بشرطة الإمارة، وذلك بناءً على بعض الاختبارات والشروط والمعايير المحددة.
الاختيار والتعيين شرطة ابوظبي
يتم الاختيار والتعيين في شركة إمارة أبوظبي وفقًا لما يلي:[1]
- إجراء دراسة وتحديد احتياجات القيادة العامة للشرطة.
- الإعلان عن الوظائف المتوفرة وشروط التوظيف في كل وظيفة.
- تلقي طلبات التوظيف من الراغبين بالانتساب إلى الشرطة.
- تقييم المتقدمين وفقًا للمؤهلات والمهارات والخبرات.
- إجراء المقابلات والاختبارات الكتابية والعملية مع المتقدمين.
- الإعلان عن التقييم النهائي للمتقدمين.
- الإعلان عن الأسماء المقبولة في وظائف الشرطة.
- تدريب الموظفين الجدد بحسب كل منصب.
مهام إدارة الاختيار والتعيين شرطة أبوظبي
تتلخص المهام الخاصة بإدارة الاختيار والتعيين في شرطة أبوظبي بما يلي:
- تلقي طلبات التوظيف من الراغبين بالانتساب إلى الشرطة.
- تقييم المتقدمين وفقًا للمؤهلات والمهارات والخبرات.
- إجراء المقابلات والاختبارات الكتابية والعملية مع المتقدمين.
- الإعلان عن التقييم النهائي للمتقدمين.
- الإعلان عن الأسماء المقبولة في وظائف الشرطة.
- تدريب الموظفين الجدد بحسب كل منصب.
المراجع
- ^ adpolice.gov.ae , شرطة أبوظبي , 15/02/2024
