مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات

جدول المحتويات

1 مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات
2 مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات pdf

تختلف مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة بحسب نوع المخالفة التي قام بها صاحب المنشأة، إضافة لفترة التأخير عن دفع الاستحقاق.

مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات

يعد صاحب العمل متأخرًا في دفع الأجر في حال عدم سداده خلال 15 يوماً من تاريخ الاستحقاق، ما لم يكن متفقًا في عقد العمل على مدة أقل من ذلك، ويمكن التعرف على الإجراءات المتخذة في حالة المخالفة من خلال الجدول التالي:^[1]

التوقيت	حجم المنشأة	الإجراء
في تاريخ الاستحقاق	جميع المنشآت	يتم متابعة المنشأة بشكل إلكتروني، وذلك بهدف ضمان الالتزام بسداد أجور العاملين في المنشأة.
في اليوم الثالث واليوم العاشر من بعد تاريخ الاستحقاق	جميع المنشآت	إرسال مجموعة من الإشعارات والتنبيهات للمنشأة غير الملتزمة وذلك من أجل تسديد أجور العاملين.
في اليوم السابع عشر من بعد تاريخ الاستحقاق	جميع المنشآت	وقف منح كافة تصاريح العمل الجديدة للمنشأة مع إرسال إشعار لصاحب المنشأة عن سبب التوقف
في اليوم السابع عشر من بعد تاريخ الاستحقاق	المنشأة التي تضم 50 عامل وأكثر	إدراج المنشأة غير الملتزمة بسداد الأجور ضمن قائمة منظومة الرصد والتفتيش الإلكتروني، إضافة لإدراجها في جدول الزيارات التفتيشية، حيث ينفذ المفتش زيارة للمنشأة مع إنذارها وفق الأصول
من بعد شهر من تاريخ الاستحقاق	المنشأة التي تضم 550 عامل وأكثر والمنشآت المصنفة بذات الخطورة العالية وفق تصنيف الوزارة	إبلاغ النيابة العامة المعنية، إضافة لتحويل بيانات المنشأة لجهات الاختصاص على المستوى الاتحادي والمحلي، وذلك بهدف اتخاذ الإجراءات القانونية ومتابعتها من قبل الفرق المختصة بالوزارة
من بعد شهر ونصف من تاريخ الاستحقاق	المنشأة التي تضم من 50 حتى 499 عاملاً	إبلاغ النيابة العامة المعنية وتحويل بيانات المنشاة لجهات الاختصاص على المستوى الاتحادي والمحلي، وذلك بهدف اتخاذ الإجراءات القانونية ومتابعتها من قبل الفرق المختصة بالوزارة
من بعد شهرين من تاريخ الاستحقاق	جميع المنشآت	الاستمرار في عملية وقف منح خدمة تصاريح العمل الجديدة للمنشأة المخالفة إيقاف منح تصاريح عمل جديدة لجميع المنشآت الفردية أو الشركات المملوكة بشكل حصري لصاحب المنشأة المخالفة مع مراعاة وحدة الشركاء
في حالة تكرار المخالفة في المنشاة أو تراكم مجموعة من المخالفات	جميع المنشآت	إدراج المنشأة غير الملتزمة بسداد الأجور في ضمن قائمة الرصد والتفتيش الإلكتروني اتخاذ الإجراءات التالية: فرض غرامة إدارية، وذلك بحسب قرار مجلس الوزراء رقم 21 لسنة 2020 المشار إليه تحويل فئة المنشآت إلى الفئة الثالثة
في حالة عدم سداد أجر أحد العمال لأكثر من 3 شهور متصلة	جميع المنشآت	إرسال إشعار إلكتروني للمنشأة الاستمرار في وقف خدمة منح تصاريح العمل الجديدة وقف تجديد تصريح عمل العامل الذي لم يستلم أجره، وذلك بحال لم يتم تعديل وضعه وفق الأصول إذا استمر عدم سداد الأجر تنفيذ زيارة تفتيشية للمنشأة بعد 6 أشهر من تاريخ عدم السداد، وذلك بهدف للتأكد من وجود علاقة العمل في حال عدم وجود علاقة العمل فعليه يتم إحالة المنشأة المخالفة إلى النيابة العامة فرض الغرامة الإدارية وفق قرار مجلس الوزراء رقم 21 لسنة 2020 المشار إليه والتنسيق مع الجهات المعنية الأخرى، وذلك بهدف فرض الغرامات من طرفها وفق الأصول

مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات pdf

يمكن التعرف على مخالفات نظام حماية الأجور في الإمارات العربية المتحدة “من هنا“، حيث يمكن تحميل الملف والاطلاع على كافة القوانين والإجراءات التي سيتم القيام بها بحق المخالفين.